ঢাকা, রবিবার, ১১ জানুয়ারি ২০২৬
Sharenews24

সাধারণ বিমায় স্বচ্ছতা ফেরার নতুন সম্ভাবনা

২০২৬ জানুয়ারি ১১ ০৭:১৩:০৭
সাধারণ বিমায় স্বচ্ছতা ফেরার নতুন সম্ভাবনা

নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের নন-লাইফ বা সাধারণ বিমা খাতে শৃঙ্খলা ও স্বচ্ছতা ফিরিয়ে আনতে নতুন বছর থেকে এক বৈপ্লবিক পরিবর্তন শুরু হয়েছে। বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষের (আইডিআরএ) সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ০১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে সাধারণ বিমায় ‘জিরো কমিশন’ নীতি কার্যকর করা হয়েছে। এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে ব্যক্তিগত বিমা এজেন্টদের লাইসেন্স স্থগিত করা হয়েছে, যার লক্ষ্য হলো আর্থিক অনিয়ম বন্ধ করা এবং বিমা খাতের হারানো গৌরব পুনরুদ্ধার করা।

বিমা খাতের অংশীজনরা মনে করছেন, এই সিদ্ধান্তটি সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা গেলে ব্যবসার প্রবৃদ্ধি যেমন বাড়বে, তেমনি সাধারণ মানুষের মধ্যে বিমার প্রতি আস্থাও ফিরবে। এর আগে বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স অ্যাসোসিয়েশনের (বিআইএ) প্রস্তাবের ভিত্তিতে আইডিআরএ এই নীতি গ্রহণ করে। অতীতে কয়েকবার কমিশন প্রথা বাতিলের আলোচনা হলেও এবারই প্রথম সাধারণ বিমা কোম্পানিগুলোর প্রধান নির্বাহীরা লিখিত ও মৌখিকভাবে এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে কঠোর প্রতিশ্রতি দিয়েছেন।

বর্তমানে দেশে ৪৬টি নন-লাইফ বিমা কোম্পানি রয়েছে, যার মধ্যে ৪৩টি শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত। বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স ফোরামের (বিআইএফ) সাধারণ সম্পাদক ও সেনা ইন্স্যুরেন্সের সিইও ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) মো. শফিক শামীম সংবাদ মাধ্যমকে বলেন, “আগে কোম্পানিগুলো ব্যবসার একটি বড় অংশ (প্রায় ৬০ শতাংশ পর্যন্ত) অবৈধ কমিশনে ব্যয় করত। কমিশন প্রথা বন্ধ হওয়ায় এখন কোম্পানিগুলোর আয় ও আর্থিক সক্ষমতা বৃদ্ধি পাবে, যার সুফল সরাসরি পাবেন পলিসি গ্রাহক ও বিনিয়োগকারীরা।”

এই জিরো কমিশন নীতি তদারকি করার জন্য বিআইএফ একটি পাঁচ সদস্যের বিশেষ নজরদারি দল গঠন করেছে। এই দল কোম্পানিগুলোর কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করবে এবং কোনো অনিয়ম পেলে আইডিআরএ’র মাধ্যমে আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করবে। মূলত ভুয়া প্রিমিয়াম রিপোর্ট, অতিরিক্ত কমিশন প্রদান এবং তথ্য গোপনের মতো গুরুতর অনিয়ম বন্ধ করতেই এই কঠোর পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

তবে এই নতুন নীতির ফলে কিছু চ্যালেঞ্জের সম্ভাবনাও দেখছেন বিশেষজ্ঞরা। কমিশন বন্ধ হয়ে যাওয়ায় অনেক এজেন্ট পেশা ছেড়ে দিতে পারেন, যা নতুন গ্রাহক সংগ্রহে সাময়িকভাবে প্রভাব ফেলতে পারে। এছাড়া বড় শহরগুলোর বাইরে এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করা কিছুটা কঠিন হবে বলে মনে করছেন খাত সংশ্লিষ্টরা। তবে এজেন্টদের বিকল্প হিসেবে কোম্পানিগুলো এখন স্থায়ী বেতনভুক্ত ‘বিজনেস ডেভেলপমেন্ট অফিসার’ নিয়োগের দিকে ঝুঁকবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মামুন/

শেয়ারনিউজ২৪ ইউটিউব চ্যানেলের সঙ্গে থাকতে SUBSCRIBE করুন

পাঠকের মতামত:

শেয়ারবাজার এর সর্বশেষ খবর

শেয়ারবাজার - এর সব খবর



রে