নিজস্ব প্রতিবেদক:বর্তমানে শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ৩৬টি ব্যাংকের মধ্যে ৯টি ব্যাংকে নেই ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও)।এর মধ্যে ৬টি ব্যাংকের এমডিকে দুর্নীতি ও অনিয়মের অভিযোগে বাধ্যতামূলক ছুটিতে পাঠানো হয়েছে এবং ৩টি ব্যাংকে এমডি পদত্যাগ করেছেন বা মেয়াদ শেষে পদ শূন্য রয়েছে। এছাড়া একটি ব্যাংকে বাংলাদেশ ব্যাংকের একজন নির্বাহী পরিচালক এমডির দায়িত্ব পালন করছেন।

যে ৯ ব্যাংকে নেই এমডি, সেগুলো হলো- ইসলামী ব্যাংক, আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংক, এক্সিম ব্যাংক, গ্লোবাল ইসলামী ব্যাংক, ফার্স্ট সিকিউরিটি ইসলামী ব্যাংক, ন্যাশনাল ব্যাংক, ওয়ান ব্যাংক, সাউথইস্ট ব্যাংক ও আইসিবি ইসলামী ব্যাংক। এরমধ্যে আইসিবি ইসলামী ব্যাংকের এমডি পদে ব্যাংকের একজন নির্বাহী পরিচালক অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থাপনার অংশ হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।

সংকটের পেছনে কারণ: শুদ্ধি অভিযানে হোঁচট খেয়েছে দুর্নীতিবাজ নেতৃত্ব

গত এক দশকের বেশি সময়ে ব্যাংক খাতে চলমান দুর্নীতি ও অনিয়মের বিরুদ্ধে সরকার ও বাংলাদেশ ব্যাংক শুদ্ধি অভিযান শুরু করে। এর অংশ হিসেবে একের পর এক শীর্ষ কর্মকর্তার অপসারণ, পদত্যাগ ও বাধ্যতামূলক ছুটিতে পাঠানো হয়। একাধিক ব্যাংকে অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থাপনায় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের কর্মকর্তাদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

চ্যালেঞ্জ ও ব্যবসায়িক অচলাবস্থা

এই শূন্যতার ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে ব্যাংকগুলোর ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ঋণ বিতরণ, বিনিয়োগ মূল্যায়নসহ দৈনন্দিন কর্মকাণ্ড। ব্যাংকের নতুন চেয়ারম্যানরাও অনেক ক্ষেত্রে কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারছেন না।

নতুন নীতিমালা: অযোগ্য এমডির জায়গায় যোগ্যদের অগ্রাধিকার

বাংলাদেশ ব্যাংক বর্তমানে এমডি নিয়োগে কঠোর নীতিমালা অনুসরণ করছে। এমডি হতে হলে প্রয়োজন অন্তত ২০ বছরের ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা, বয়স ৪৫ বছরের বেশি, সুনাম এবং মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার যোগ্যতা। নিয়োগের মেয়াদও এককালীন ৫ বছরের বদলে ৩ বছরে নামিয়ে আনা হয়েছে।

সামনে আরও পরিবর্তন আসছে

আগামী এক বছরের মধ্যে ব্র্যাক, ডাচ্-বাংলা, ইস্টার্ণ ও মিডল্যান্ড ব্যাংকের বর্তমান এমডিদের মেয়াদ শেষ হবে। ফলে এসব ব্যাংকেও নতুন নেতৃত্ব প্রয়োজন হবে, যা সংকট আরও বাড়াতে পারে।

ব্যাংক খাতের বড় চ্যালেঞ্জ

১. খেলাপি ঋণের লাগামহীন বৃদ্ধি

২. ঋণ বিতরণে ধীরগতি ও সক্ষমতা হ্রাস

৩. নিট আয় কমে যাওয়া

৪. প্রয়োজনীয় মূলধন সংরক্ষণে অক্ষমতা

ব্যাংক খাতে এমডি সংকট কেবল নেতৃত্বের অভাব নয়, এটি একটি গভীর কাঠামোগত সমস্যার প্রতিফলন।এই অবস্থা থেকে উত্তরণে সরকার ও কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নেওয়া সংস্কার কার্যক্রম টেকসই হতে হবে, যাতে ভবিষ্যতে একই চক্র পুনরাবৃত্তি না হয়।

মিজান/