নিজস্ব প্রতিবেদক : মালয়েশিয়ার সরকার শ্রমিকদের জীবনমান উন্নয়নের উদ্দেশ্যে ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়ে এক হাজার ৫০০ রিঙ্গিত থেকে এক হাজার ৭০০ রিঙ্গিত নির্ধারণ করেছে। এটি ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে, যা বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৪৬ হাজার ৩৫৯ টাকা (প্রতি রিঙ্গিত ২৭ টাকা ২৭ পয়সা হিসাবে)।

এ নতুন আদেশ অনুযায়ী, ৪ দশমিক ৩৭ মিলিয়ন শ্রমিক প্রতি মাসে ন্যূনতম ১,৭০০ রিঙ্গিত পাবেন। পাঁচজন বা তার বেশি কর্মচারী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এটি বাধ্যতামূলক, তবে পাঁচজনের কম কর্মচারী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এটি ১ আগস্ট ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে। ন্যূনতম মজুরি আদেশ অনুসরণ না করলে তা জাতীয় মজুরি আইন ২০১১ (আইন ৭৩২) এর অধীনে শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে।

প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিম বলেন, এ পদক্ষেপের লক্ষ্য শ্রমিকদের জীবনমান উন্নয়ন এবং বাড়তি দৈনন্দিন খরচ মোকাবিলা করা। তিনি আরও জানান, মজুরি বৃদ্ধির মাধ্যমে সরকারের উদ্দেশ্য শ্রমিকদের জন্য অর্থপূর্ণ বেতন নিশ্চিত করা এবং ক্ষুদ্র ব্যবসার জন্য অর্থনৈতিক সক্ষমতা বজায় রাখা।

এছাড়া, সরকারের নির্দেশনায় বিশেষজ্ঞ পেশাজীবীদের জন্যও নির্দিষ্ট বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে, যেমন, শিল্প ও উৎপাদন প্রযুক্তিবিদদের জন্য ২,২৯০ রিঙ্গিত এবং মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য ৩,৩৮০ রিঙ্গিত প্রারম্ভিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে।

আগে, ২০২২ সালে তৎকালীন প্রধানমন্ত্রী ইসমাইল সাবরি ইয়াকোব প্রতি মাসে এক হাজার ৫০০ রিঙ্গিত ন্যূনতম মজুরি ঘোষণা করেছিলেন।

কেএইচ/