নিজস্ব প্রতিবেদক: গ্রামীণ ব্যাংকে দৈনিক ভিত্তিক পিয়ন কাম গার্ড হিসেবে কর্মরত কর্মীরা ব্যাংকের নিয়োগ বিধি ও বাংলাদেশ ব্যাংকের বিধি অনুযায়ী স্থায়ী নিয়োগ দাবি করেছেন। তারা ব্যাংকের চতুর্থ শ্রেণি কর্মচারী পরিষদ এর পক্ষ থেকে ৫ দফা দাবি উত্থাপন করেছে।

আজ (২২ ফেব্রুয়ারি) জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে আয়োজিত এক মানববন্ধন থেকে এই দাবিগুলো জানানো হয়।

৫ দফা দাবি:

১. দ্বিধা নীতি পরিত্যাগ করে দৈনিক ভিত্তিক পিয়ন কাম গার্ড কর্মীদের স্থায়ী কর্মী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া।

২. আন্দোলন নস্যাৎ করার জন্য যারা চাকরিতে যোগ দিতে বাধা পাচ্ছেন বা ছাঁটাই হয়েছেন, তাদের উপযুক্ত ক্ষতিপূরণসহ চাকরিতে যোগদান এবং স্থায়ীকরণ।

৩. বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী বেতন, ভাতা, বোনাস, কর্মঘণ্টা এবং সাপ্তাহিক ছুটিসহ যাবতীয় সুবিধা প্রদান।

৪. প্রভিডেন্ট ফান্ড, পেনশন, এবং গ্র্যাচুইটি সহ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদান।

৫. দৈনিক ভিত্তিক কর্মীদের ৯ মাস চাকরির পর স্থায়ী কর্মী হিসেবে গণ্য করার বিধি কার্যকর করা এবং তাদের বকেয়া বেতন-ভাতা প্রদান করা।

মানববন্ধনে অংশগ্রহণকারী কর্মীরা বলেন, বর্তমানে গ্রামীণ ব্যাংকে তিন হাজারের অধিক কর্মী দৈনিক ভিত্তিতে কাজ করছেন। তবে তাদের ৩২ বছর ধরে অধিকার থেকে বঞ্চিত করা হচ্ছে। তারা অভিযোগ করেন, নিয়োগ বিধি অনুযায়ী ৯ মাস পর স্থায়ী কর্মী হওয়া উচিত হলেও তাদের ক্ষেত্রে এটি অনুসরণ করা হচ্ছে না। তাদের বিরুদ্ধে হয়রানি, ছাঁটাই, বিনাবিধি কাজ করার অভিযোগ তুলেছেন তারা।

তারা বলেন, “আমরা গ্রামীণ ব্যাংক এর প্রতিষ্ঠাতা ড. মুহাম্মদ ইউনূস স্যারের কাছে আবেদন জানাচ্ছি— আমাদের দাবি মেনে আমাদের বৈষম্যমুক্ত করুন।”

মানববন্ধনে গ্রামীণ ব্যাংক চতুর্থ শ্রেণি কর্মচারী পরিষদ এর সভাপতি আলাউদ্দিন আল মামুন, সাধারণ সম্পাদক মিন্টু রহমান সহ অন্যান্য কর্মীরা উপস্থিত ছিলেন।

তপন/