নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ অনুযায়ী চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনস্কেলের আওতায় বেতন বৃদ্ধির একটি অংশ কার্যকর হবে। এরপর ধাপে ধাপে বর্ধিত বেতনের পুরো অঙ্ক কার্যকর করা হবে। একইভাবে পেনশনভোগীরাও পর্যায়ক্রমে বর্ধিত নিট পেনশন পাবেন।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। পরে এটি গেজেট আকারে প্রকাশ করা হয়। নতুন আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনস্কেল অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করে বেতন বৃদ্ধির মোট অঙ্কের একটি নির্দিষ্ট অংশ কর্মচারীদের দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।

প্রথম ধাপে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম গ্রেড ও এর ওপরের গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির মোট অঙ্কের ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ৫০ শতাংশ দেওয়া হবে। অর্থাৎ নতুন পে-স্কেলে নির্ধারিত পুরো বর্ধিত বেতন একবারে কার্যকর না হয়ে প্রথম ধাপে নির্দিষ্ট অংশ কার্যকর হবে।

দ্বিতীয় ধাপে আগামী ১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে ৩০ জুন ২০২৭ পর্যন্ত নবম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির মোট অঙ্কের ৭০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ৭৫ শতাংশ দেওয়া হবে। এই সময়ের পর নতুন বেতনস্কেলের পুরো সুবিধা কার্যকর করার কথা বলা হয়েছে।

আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৭ থেকে বার্ষিক বেতনবৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্টসহ নতুন পে-স্কেলের মূল বেতন শতভাগ কার্যকর হবে। ফলে ওই সময় থেকে সরকারি কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামোর সম্পূর্ণ বর্ধিত মূল বেতন পাবেন।

এদিকে নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারির আগে থেকেই যেসব সময়ের বেতন পাওনা থাকবে, সেগুলোও বকেয়া হিসেবে পাওয়ার কথা বলা হয়েছে। আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে প্রজ্ঞাপন জারির তারিখ পর্যন্ত সময়ের বেতন বকেয়া হিসেবে কর্মচারীদের দেওয়া হবে।

পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও একই ধরনের ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত ২০ হাজার ১ টাকা ও এর বেশি নিট পেনশনের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির মোট অঙ্কের ৪০ শতাংশ এবং ১ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত নিট পেনশনের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির মোট অঙ্কের ৫০ শতাংশ বিদ্যমান নিট পেনশনের সঙ্গে যোগ করা হবে।

পরবর্তী ধাপে আগামী ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন ২০২৭ পর্যন্ত ২০ হাজার ১ টাকা ও এর বেশি নিট পেনশনের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির ৭০ শতাংশ এবং ১ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত নিট পেনশনের ক্ষেত্রে ৭৫ শতাংশ কার্যকর হবে। এরপর ১ জুলাই ২০২৭ থেকে বার্ষিক বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্টসহ নিট পেনশনের শতভাগ কার্যকর হবে।

অবসরভোগী ও আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীরাও গত ১ জুলাই থেকে প্রজ্ঞাপন জারির তারিখ পর্যন্ত সময়ের বর্ধিত নিট পেনশনের বকেয়া পাবেন। এছাড়া ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩০ জুন ২০২৭-এর মধ্যে কোনো কর্মচারী অবসর-উত্তর ছুটি শেষে অবসরে গেলে তাঁর গ্রস ও নিট পেনশন ‘জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬’ অনুযায়ী নির্ধারণ করা হবে।

এর আগে গত ৩১ আগস্ট নতুন জাতীয় পে-স্কেলের প্রস্তাব অনুমোদন দেয় মন্ত্রিসভা। দীর্ঘ সময় পর নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির ফলে সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন-পেনশন সমন্বয়ের প্রক্রিয়া এখন আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হলো।

মুসআব/