নিজস্ব প্রতিবেদক: মেধাবী ও দক্ষ কর্মকর্তাদের আকৃষ্ট করতে এবং প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখতে বাংলাদেশ ব্যাংক পুনরায় চালু করেছে বাড়তি ইনক্রিমেন্ট বা বোনাস ব্যবস্থা। মঙ্গলবার ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ-২ থেকে এক অভ্যন্তরীণ সার্কুলারে এই নির্দেশনা জারি করা হয়।

সার্কুলার অনুযায়ী, গ্রেড-৯ ও ১০ পদে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা শিক্ষাগত যোগ্যতা ও প্রশিক্ষণ ফলাফলের ভিত্তিতে সর্বোচ্চ পাঁচটি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট পাবেন।

চারটি প্রথম শ্রেণি (এসএসসি, এইচএসসি, স্নাতক, স্নাতকোত্তর) থাকলে – ৩টি ইনক্রিমেন্ট

তিনটি প্রথম শ্রেণি থাকলে – ২টি ইনক্রিমেন্ট

বুনিয়াদি প্রশিক্ষণে ৮০%+ নম্বর পেলে – আরও ১টি ইনক্রিমেন্ট (সর্বোচ্চ ২০% কর্মকর্তা)

এই ইনক্রিমেন্টসমূহ চাকরির শুরু থেকেই কার্যকর হবে এবং স্থায়ী হওয়ার পর বকেয়াসহ পরিশোধ করা হবে।

সূত্র জানায়, আগে থেকে চালু থাকা এই সুবিধা ২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে হঠাৎ বন্ধ হয়ে যায়। কিন্তু ২০২৪ সালের ৮ ডিসেম্বর পরিচালনা পর্ষদের ৪৩৮তম সভায় পুনরায় অনুমোদন দেওয়া হয়।

যেসব কর্মকর্তা চাকরিতে যোগদানের পরপরই প্রশিক্ষণ নিতে পারেন না, তারা পরবর্তীতে প্রশিক্ষণ শেষ করলে বকেয়া ইনক্রিমেন্ট পাবেন।

বাংলাদেশ ব্যাংকের তরুণ কর্মকর্তারা বলছেন, দীর্ঘদিন বাড়তি ইনক্রিমেন্ট বন্ধ থাকায় কর্মউদ্দীপনা ও মনোবল কমে গিয়েছিল। নতুন সিদ্ধান্তটি তাদের কাছে একটি উৎসাহব্যঞ্জক পদক্ষেপ।

বিশেষজ্ঞদের মতে, মেধা ও দক্ষতার ভিত্তিতে পুরস্কৃত করার এই উদ্যোগ ভবিষ্যতে বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রশাসনিক সক্ষমতা ও পেশাগত মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

মুয়াজ/