নিজস্ব প্রতিবেদক : জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন বিসিএস শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য ক্যাডারকে আলাদা করার সুপারিশ করেছে। বর্তমানে, এই দুটি ক্যাডার বড় এবং গুরুত্বপূর্ণ, তবে কমিশন প্রস্তাব করেছে যে এগুলোকে ক্যাডার হিসেবে না রেখে, বিচার বিভাগীয় সার্ভিসের মতো আলাদা করা হোক।

এছাড়া, প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তারা উপসচিব পদে পদোন্নতির জন্য পরীক্ষায় অংশ নিতে পারবেন। বর্তমানে, প্রশাসন ক্যাডার থেকে ৭৫% এবং অন্য ক্যাডার বা নন-ক্যাডার থেকে ২৫% উপসচিব পদে পদোন্নতি হয়। কমিশন নতুন পদ্ধতিতে এই অনুপাত ৫০% করে দিতে প্রস্তাব করেছে।

আরও কিছু সুপারিশ রয়েছে, যেমন:

- বিসিএস ক্যাডারের শুরুর পদ ষষ্ঠ গ্রেডে নামিয়ে আনা (বর্তমানে নবম গ্রেড)।

- শূন্য পদে পদোন্নতি না দিতে ‘সুপারনিউমারারি’ পদ বন্ধ করার প্রস্তাব।

- বিভাগগুলোর সংখ্যা কমানো এবং কিছু বিভাগের মধ্যে ‘চিফ সেক্রেটারি’ পদ চালু করার প্রস্তাব। এছাড়া, ১৫ বছর চাকরি করার পর কর্মকর্তারা স্বেচ্ছায় অবসরে যেতে পারবেন, এবং তাদের পেনশন সুবিধা থাকবে। কমিশন প্রতিবেদনে ১০০টির বেশি সুপারিশের কথা উল্লেখ করেছে, যার মধ্যে বিভিন্ন সংস্কারের প্রস্তাব রয়েছে।

এই সুপারিশগুলো বাস্তবায়ন হলে, প্রশাসন এবং অন্যান্য ক্যাডারের মধ্যে সমতা আনার পাশাপাশি সরকারি ব্যবস্থাপনার আরও দক্ষতা আশা করা যাচ্ছে।

কেএইচ