নিজস্ব প্রতিবেদক : জাতীয় বেতন কমিশন সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোতে মূল বেতন দ্বিগুণ করার প্রস্তাব দিচ্ছে। যদি সুপারিশ বাস্তবায়িত হয়, তাহলে: সর্বনিম্ন মূল বেতন: ২০,০০০ টাকা, সর্বোচ্চ মূল বেতন: ১,৬০,০০০ টাকা ।

বর্তমান অন্যান্য ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা একই থাকবে। ঢাকায় ২০তম গ্রেডের একজন সরকারি কর্মচারীর বেতন প্রায় ৪২,০০০ টাকা দাঁড়াবে, যা বর্তমানে প্রায় ১৭,০০০ টাকা।

পে-কমিশনের প্রধান, সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান জানান, ২১ জানুয়ারি প্রধান উপদেষ্টার হাতে প্রতিবেদন জমা দেওয়া হবে। তিনি বলেন, “খুব ভালো কিছু হচ্ছে। খুব ভালো প্রস্তাব আমরা দিচ্ছি।”

নতুন বেতন কাঠামোতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমানো হচ্ছে। বর্তমানে ১:৯ হলেও নতুন কাঠামোয় এটি ১:৮ হবে। এছাড়া মূল্যস্ফীতির বিবেচনায় সকল বেতন বৃদ্ধি করা হচ্ছে।

বর্তমানে ২০১৫ সালের পে স্কেলের অধীনে ২০টি গ্রেডে বেতন নির্ধারিত। সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডে মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা, নবম গ্রেডে ২২,০০০ টাকা, এবং সর্বোচ্চ পর্যায়ে সচিবদের মূল বেতন ৭৮,০০০–৮৬,০০০ টাকা।

বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত এবং অন্যান্য সুযোগ সুবিধা সমান থাকবে। এছাড়া বছরে দুটি উৎসব ভাতা এবং বাংলা নববর্ষে মূল বেতনের ২০% ভাতা থাকবে।

অর্থ বিভাগের একজন কর্মকর্তা জানান, নতুন বেতন কাঠামো জানুয়ারি থেকে কার্যকর করার লক্ষ্য রাখা হয়েছে। তবে পে-কমিশনের সুপারিশ পুরোপুরি বাস্তবায়ন হবে কি না, তা ভবিষ্যতের সরকারের বিবেচনার ওপর নির্ভর করবে।উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, “পে-কমিশন শক্তিশালী প্রস্তাব দিচ্ছে, কিন্তু বাস্তবায়ন একটি ভিন্ন বিষয়।”

মুসআব/