নিজস্ব প্রতিবেদক: রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকগুলোর চেয়ারম্যান ও পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন বয়সসীমা নীতি বাস্তবায়নে ব্যর্থ হয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ (এফআইডি)। বোর্ডের শীর্ষ পদে আরও বেশি দক্ষতা ও তারুণ্য নিশ্চিত করতে নতুন নীতিমালা জারি করা হলেও বিদ্যমান চেয়ারম্যানদের ক্ষেত্রে তা কার্যকর করা হচ্ছে না।

গত ২৮ অক্টোবর অর্থ মন্ত্রণালয় ‘রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি শেয়ার থাকা বেসরকারি ব্যাংকের চেয়ারম্যান/পরিচালক নিয়োগ নীতিমালা, ২০২৫’ জারি করে । এই নীতিমালায় স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, কোনো ব্যক্তি ৪৫ বছরের নিচে বা ৭৫ বছরের বেশি বয়সে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের চেয়ারম্যান বা পরিচালক হিসেবে নিয়োগ পেতে পারবেন না ।

তবে নীতিমালা জারির এক মাসেরও কম সময়ের মধ্যে দেখা গেছে, মন্ত্রণালয় তার নিজের নির্দেশনা উপেক্ষা করেই অগ্রণী ব্যাংক ও জনতা ব্যাংকের চেয়ারম্যানদের অপসারণে কোনো পদক্ষেপ নেয়নি । পর্যালোচনায় দেখা যায়, জনতা ব্যাংকের চেয়ারম্যান এম ফজলুর রহমানের বয়স ৭৯ বছর , যা নতুন নীতিমালার সর্বোচ্চ বয়সসীমা (৭৫ বছর) অতিক্রম করেছে । একইভাবে, অন্তত আরও দুজন চেয়ারম্যানের ক্ষেত্রেও এই ৭৫ বছরের সীমা লঙ্ঘিত হয়েছে ।

এই নীতিগত অসামঞ্জস্য নিয়ে প্রশ্ন উঠলে আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের অতিরিক্ত সচিব মো. আজিমুদ্দিন বিশ্বাস ব্যাখ্যা দেন যে, বয়সসীমার এই বিধিনিষেধ কেবল ভবিষ্যতের নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে । যারা ইতোমধ্যেই পুরোনো নীতির অধীনে নিয়োগ পেয়েছেন, তারা তাদের মেয়াদের বাকি অংশ বহাল থাকতে পারবেন ।

উল্লেখ্য, জনতা ব্যাংকের চেয়ারম্যান ফজলুর রহমানকে ২০২৪ সালের ২৮ আগস্ট এবং অগ্রণী ব্যাংকের চেয়ারম্যান সৈয়দ আবু নাসের বখতিয়ার আহমেদকে ২০২৪ সালের ৩ সেপ্টেম্বর নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। ফজলুর রহমান ২০০৩ সালে সরকারি চাকরি থেকে সচিব হিসেবে অবসর নেন , আর বখতিয়ার আহমেদ ২০১০ সালে ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদ থেকে অবসর নিয়েছিলেন ।

সালাউদ্দিন/