নিজস্ব প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ লিমিটেডের স্থায়ী কর্মকর্তাদের জন্য ঘোষিত ‘বিশেষ প্রতিযোগিতামূলক মূল্যায়ন’ পরীক্ষা বাতিলের নির্দেশ দিয়েছে হাইকোর্ট। একই সঙ্গে কর্মকর্তাদের জন্য একটি যথাযথ পদোন্নতি পরীক্ষা নেওয়ার নির্দেশও দেওয়া হয়েছে।

বুধবার (২৭ আগস্ট) বিচারপতি আকরাম হোসেন চৌধুরী ও বিচারপতি কাজী ফয়জুল হকের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ রিট আবেদনের শুনানি শেষে এ আদেশ দেন।

আদালত বাংলাদেশ ব্যাংক ও ইসলামী ব্যাংককে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষা বাতিল করে নতুন পদোন্নতি পরীক্ষা আয়োজনের নির্দেশ দেন। পাশাপাশি, এ ধরনের সিদ্ধান্ত কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না এবং কেন একটি সুসংগঠিত পদোন্নতি পরীক্ষা চালু করা হবে না—তা জানতে চেয়ে একটি রুল জারি করা হয়েছে।

প্রসঙ্গত, ইসলামী ব্যাংকের কয়েকজন কর্মকর্তা এই বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষার বিরুদ্ধে রিট করেছিলেন। তারা এ উদ্যোগকে ‘প্রহসন’ আখ্যা দিয়ে অভিযোগ করেন, এর উদ্দেশ্য হচ্ছে অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের কোণঠাসা করা। রিট আবেদনকারীদের আইনজীবী ব্যারিস্টার সালাউদ্দিন দোলন বলেন, আদালতের এই আদেশ দীর্ঘদিনের কর্মীদের জন্য একটি সুরক্ষাকবচ হিসেবে কাজ করবে।

তবে আদালতের আদেশের কয়েক ঘণ্টা পর ব্যাংক কর্তৃপক্ষ সন্ধ্যায় একটি সার্কুলার জারি করে। উপব্যবস্থাপনা পরিচালক এম কামাল উদ্দিন জসিম স্বাক্ষরিত ওই বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়, পরীক্ষাটি বাতিল নয়, বরং আরও প্রস্তুতির সুযোগ দিতে ‘পুনর্নির্ধারণ’ করা হয়েছে। নতুন তারিখ পরবর্তী সময়ে জানানো হবে বলেও বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়।

এর আগে ১৪ আগস্ট ইসলামী ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ এক সার্কুলারে জানায়, সহকারী কর্মকর্তা থেকে সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার পর্যায়ের কর্মীদের জন্য বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষা নেওয়া হবে।

রিট আবেদনকারীদের যুক্তি ছিল—এ পরীক্ষা অপ্রয়োজনীয়, কারণ স্থায়ী কর্মকর্তারা আগে থেকেই প্রচলিত মূল্যায়ন ব্যবস্থার মাধ্যমে পদোন্নতি পেয়েছেন। তাদের বেশিরভাগেরই ব্যাংকিং ডিপ্লোমা এবং ইসলামী ব্যাংকের নিজস্ব সনদও রয়েছে। তাই এ পরীক্ষার মূল উদ্দেশ্য হচ্ছে অভিজ্ঞ কর্মীদের সরিয়ে দেওয়ার সুযোগ তৈরি করা।

মিজান/