নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। নতুন ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন ও বিভিন্ন ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামো অনুযায়ী জেলা ও উপজেলা পর্যায়ে সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর ভাতাসহ মোট বেতন দাঁড়াবে ৩৩ হাজার ২৫০ টাকা। অন্যদিকে সর্বোচ্চ পদে থাকা কর্মকর্তাদের ভাতাসহ মোট বেতন হবে প্রায় আড়াই লাখ টাকা।

অর্থ বিভাগের নতুন আদেশ অনুযায়ী, বিশেষ গ্রেডে থাকা মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবদের মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ১ লাখ ৭২ হাজার টাকা। এর সঙ্গে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, আপ্যায়নসহ বিভিন্ন ভাতা যোগ হলে তাদের মোট মাসিক বেতন দাঁড়াবে ২ লাখ ৪৭ হাজার ৬০০ টাকা। এর বাইরে তারা সার্বক্ষণিক গাড়িসুবিধাসহ অন্যান্য সরকারি সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

সাধারণ গ্রেডগুলোর মধ্যে ১ নম্বর গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। বিভিন্ন ভাতা যুক্ত হওয়ার পর তাদের মোট বেতন হবে প্রায় সোয়া দুই লাখ টাকা। আর বিসিএসের মাধ্যমে সরকারি চাকরিতে প্রবেশ করা নবম গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন ৪৪ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। ভাতা যুক্ত হলে তাদের মোট মাসিক বেতন দাঁড়াবে ৬০ হাজার টাকার কিছু বেশি।

নতুন বেতনকাঠামোয় সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের মূল বেতনও উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো হয়েছে। এই গ্রেডের আগের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য প্রযোজ্য ভাতা যুক্ত হওয়ার পর জেলা ও উপজেলা পর্যায়ে এ গ্রেডের কর্মচারীর মোট বেতন ৩৩ হাজার ২৫০ টাকা হবে।

সরকারের নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হিসেবে গণ্য হবে। তবে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বর্ধিত মূল বেতনের পুরো সুবিধা একবারে পাবেন না। নতুন কাঠামো ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরজুড়ে তিন ধাপে বাস্তবায়নের কথা বলা হয়েছে।

নতুন কাঠামোর আওতায় বাড়িভাড়াসহ অধিকাংশ নতুন ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। ফলে নতুন বেতন আদেশ কার্যকর হলেও সব ধরনের আর্থিক সুবিধা একই সময়ে পুরোপুরি পাওয়া যাবে না।

এ ছাড়া অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশনেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন আদেশ অনুযায়ী, বর্তমানে মাসে ৯ হাজার টাকা বা তার কম নিট পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। পাশাপাশি ঢাকা ও ঢাকার বাইরের অঞ্চলভেদে বাড়িভাড়া ভাতার নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন বেতনকাঠামোয় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চিকিৎসাসেবা এবং বৈশাখী ভাতাসহ বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধার হারও পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। দীর্ঘ সময় পর নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন, ভাতা ও অবসরকালীন সুবিধায় বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে।

মুসআব/