নিজস্ব প্রতিবেদক: আগামী ১ জুলাই থেকে বহুল আলোচিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (পে স্কেল) কার্যকর করতে যাচ্ছে সরকার। নতুন এই পে স্কেলের আওতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত হবেন।

সরকারের লক্ষ্য হচ্ছে নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার উন্নয়ন এবং বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনা।

গত ২১ মে সচিবালয়ে নবম পে স্কেল চূড়ান্ত করতে গঠিত সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, প্রস্তাবিত কাঠামোয় উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের তুলনায় নিম্নস্তরের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও অতিরিক্ত সুবিধার বিষয়ে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় প্রশাসন, শিক্ষক, স্বাস্থ্যকর্মী, আইনশৃঙ্খলা বাহিনী, বিচার বিভাগ ও মাঠপর্যায়ের কর্মচারীসহ সরকারি চাকরির সব স্তরের জনবল অন্তর্ভুক্ত থাকছেন।

এছাড়া স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য পৃথক সমন্বিত নীতিমালা তৈরির কাজও চলছে, যাতে তারাও সমানভাবে নতুন পে স্কেলের সুবিধা পান।

নতুন পে স্কেলের সঙ্গে পেনশন ব্যবস্থাতেও বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব এসেছে। বিশেষ করে কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তদের সুবিধা বাড়ানোর বিষয়টি গুরুত্ব পেয়েছে। জানা গেছে, বর্তমানে যেসব পেনশনার মাসে ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পান, তারা নতুন ব্যবস্থায় সবচেয়ে বেশি সুবিধা পেতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে পেনশন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর বিষয়েও আলোচনা হয়েছে।

সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলো আগামী ১ জুলাইয়ের মধ্যে নতুন পে স্কেল কার্যকর করতে দ্রুত কাজ করছে। সংশ্লিষ্টদের আশা, এটি বাস্তবায়িত হলে নিম্ন আয়ের সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে এবং সরকারি চাকরিতে বিদ্যমান বৈষম্য অনেকটাই কমে আসবে।

ওমর আলী/