ঢাকা, বুধবার, ২৩ জুলাই ২০২৫
Sharenews24

৪ কোটি কর্মীর জন্য বাড়ির বাইরে যাওয়াও অসম্ভব!

২০২৫ জুলাই ২৩ ১৮:৩২:১৪
৪ কোটি কর্মীর জন্য বাড়ির বাইরে যাওয়াও অসম্ভব!

নিজস্ব প্রতিবেদক : এক সপ্তাহের ছুটি কাটানো — পরিবার বা বন্ধুদের সঙ্গে দূরে কোথাও ঘুরতে যাওয়া — এটা এখন ইউরোপের কোটি কোটি কর্মজীবীর কাছে বিলাসিতা! ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) অন্তত ৪ কোটি ২০ লাখ কর্মজীবী এমন আর্থিক সংকটে রয়েছেন যে, তারা বছরে একবারও ঘরের বাইরে গিয়ে ছুটি কাটাতে পারছেন না। বিশেষজ্ঞরা এটিকে ইউরোপের জন্য একটি বড় সামাজিক সংকট হিসেবে দেখছেন। — খবর ইউরো নিউজ।

ইউরোপীয় ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশন (ইটিইউসি)-এর প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়, ইউরোস্ট্যাটের সর্বশেষ পরিসংখ্যান অনুযায়ী ২০২৩ সালে ইউরোপে প্রায় ১৫% কর্মজীবী ছুটি কাটানোর সামর্থ্য হারিয়েছেন। এ সংখ্যা ২০২২ সালের তুলনায় ১০ লাখ বেশি। টানা তৃতীয় বছরের মতো এ হার বাড়ছে।

ইটিইউসি’র মহাসচিব এসথার লিঞ্চ বলেন,"ছুটি কাটানো শুধু বিলাসিতা নয় — এটা মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের অপরিহার্য অংশ। সারা বছর পরিশ্রমের পর বিশ্রামের অধিকার সকলের থাকা উচিত।"

সবচেয়ে বিপর্যস্ত পূর্ব ও দক্ষিণ ইউরোপ

রোমানিয়া, হাঙ্গেরি, বুলগেরিয়া, পর্তুগাল, সাইপ্রাস, ও স্লোভাকিয়ায় কর্মীদের বড় অংশ ছুটি কাটাতে পারেন না। উদাহরণস্বরূপ:

রোমানিয়া: ৩২%

হাঙ্গেরি: ২৬%

পর্তুগাল ও সাইপ্রাস: ২৩%

স্লোভাকিয়া: ২২%

অন্যদিকে ফিনল্যান্ড, সুইডেন, ডেনমার্ক, নেদারল্যান্ডস ও লুক্সেমবার্গে ছুটি কাটাতে না পারা কর্মীর হার মাত্র ৫-৭%।

বড় অর্থনীতির দেশগুলোর চিত্রও ভয়াবহ

ইতালি: ৬২ লাখ

জার্মানি: ৫৮ লাখ

স্পেন: ৫৬ লাখ

ফ্রান্স: ৫১ লাখ কর্মী ছুটি কাটাতে পারেননি।

এছাড়া অস্ট্রিয়া ও নেদারল্যান্ডসে ৫ লাখের বেশি কর্মী ছুটি কাটাতে পারছেন না।

ছুটি কাটাতে না পারার পেছনে শুধুমাত্র কম আয় নয়, বরং জীবনযাত্রার ব্যয়, সরকারি ভর্তুকি, এবং সামাজিক সুরক্ষার ঘাটতি বড় ভূমিকা রাখছে।

উদাহরণ হিসেবে, আয়ারল্যান্ডে যেখানে ইউরোপের সর্বোচ্চ নিট আয় রয়েছে, সেখানে ছুটি কাটাতে না পারা মানুষের হার তুলনামূলক বেশি। অপরদিকে, স্লোভেনিয়ায় আয় তুলনামূলকভাবে কম হলেও ছুটি কাটাতে না পারা শ্রমজীবীর হার কম।

২০২৩ সালে সাধারণ জনগণের মধ্যে ছুটি কাটাতে না পারার হার ছিল ২৯%, যেখানে রোমানিয়ায় এ হার ছিল ৬০% এবং লুক্সেমবার্গে মাত্র ১১%।

ইটিইউসি ইউরোপীয় কমিশনের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে, যেন ন্যূনতম ছুটির অধিকার আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয় এবং আসন্ন "কোয়ালিটি জব প্যাকেজ"-এ বিষয়টি গুরুত্ব পায়।

মুসআব/

পাঠকের মতামত:

আন্তর্জাতিক এর সর্বশেষ খবর

আন্তর্জাতিক - এর সব খবর



রে