নিজস্ব প্রতিবেদক: বাংলাদেশ জাতীয় সংসদে ‘সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল করপোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ বিল–২০২৬’ পাস হয়েছে।

জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী সংসদে বিলটি উত্থাপন করেন। তিনি জানান, সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর দাবিকে বিবেচনায় রেখে এবং পূর্ববর্তী বয়স সীমার জটিলতা কাটাতে, ৩২ বছর সর্বোচ্চ বয়স নির্ধারণ করা হয়েছে।

পূর্বে কিছু সরকারি নিয়োগবিধিতে বয়সসীমা ৩৩, ৩৫, ৪০ এবং ৪৫ বছর ধরা হয়েছিল।২০২৪ সালে অন্তর্বর্তী সরকারের একটি অধ্যাদেশে বয়সসীমা ৩২ করা হলেও তা সব নিয়োগে প্রযোজ্য হয়নি।

নতুন এই বিলের মাধ্যমে সব সরকারি চাকরি, বিসিএসের সকল ক্যাডার এবং ক্যাডারবহির্ভূত পদে সরাসরি নিয়োগের জন্য বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।শিক্ষা, স্বাস্থ্য, প্রশাসন এবং অন্যান্য স্বায়ত্তশাসিত ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থার চাকরিতেও এই বয়সসীমা প্রযোজ্য হবে।

বিলটি সম্পূরক কার্যসূচিতে উত্থাপিত হয়।বিরোধী দলীয় নেতা শফিকুর রহমান পয়েন্ট অব অর্ডারে এই বিল নিয়ে আলোচনা চান, কিন্তু আইনমন্ত্রী আসাদুজ্জামান নিশ্চিত করেন যে বিলটি বিশেষ কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী সরাসরি পাস করা হবে।

স্পিকার হাফিজ উদ্দিন আহমদ কণ্ঠভোটে বিলের দফাগুলো অনুমোদন করেন। কোনো দফাওয়ারি সংশোধনী গ্রহণ করা হয়নি।

বিরোধী দল ‘হ্যাঁ’ ভোট না দেওয়ার কারণে স্পষ্টভাবে বিল অনুমোদনে অংশ নেননি। চিফ হুইপ নুরুল ইসলাম পয়েন্ট অব অর্ডারে মন্তব্য করেন, জুলাই আন্দোলনের সময় সরকারি চাকরিতে বয়স বাড়ানোসহ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে জনগণের দাবির কারণে আন্দোলন হয়েছিল। তিনি বিস্ময় প্রকাশ করেন, কেন বিরোধী দলের নেতৃবৃন্দ ‘হ্যাঁ’ ভোট দেননি।

এই আইন কার্যকর হলে বিসিএসসহ সব সরকারি চাকরিতে সরাসরি নিয়োগের বয়সসীমা ৩২ বছর হয়ে যাবে।আগের উচ্চ বয়সসীমা (৩৩–৪৫ বছর) প্রযোজ্য পদগুলো এখন নতুন নিয়মে সমন্বয় করতে হবে।সরকার এই বয়সসীমা কমিয়ে আরও স্বচ্ছ ও সুষ্ঠু নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে চায়।

ওমর আলী/