নিজস্ব প্রতিবেদক : পোস্টাল ব্যালট সংক্রান্ত সাম্প্রতিক একটি বড় অভিযোগের বিষয়ে সিনিয়র সাংবাদিক ও রাজনৈতিক বিশ্লেষক মাসুদ কামাল বলেছেন, বিষয়টি মূলত দুইভাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে—এটি হয় কোনো পরিকল্পিত কৌশলের অংশ, নয়তো সংশ্লিষ্টদের প্রকৃত অযোগ্যতার ফল।

সম্প্রতি একটি টকশো অনুষ্ঠানে আলোচনায় অংশ নিয়ে তিনি বলেন, নির্বাচন কমিশনের সদস্যদের অযোগ্যতার প্রশ্ন নতুন নয়। তার মতে, বাস্তবসম্মত ব্যাখ্যা হিসেবে অযোগ্যতার বিষয়টিই বেশি গ্রহণযোগ্য।

মাসুদ কামাল বলেন,“যখন কোনো সমস্যার বাস্তব সমাধান পাওয়া যায় না, তখনই ষড়যন্ত্র তত্ত্ব তুলে ধরে পরিস্থিতি উত্তপ্ত করার চেষ্টা করা হয়। আমি অযোগ্যতার দিকটাই দেখবো।”

তিনি প্রশ্ন তোলেন,“যদি সত্যিই এটি পরিকল্পিত ষড়যন্ত্র হয়, তাহলে কে সেই ষড়যন্ত্রকারী? তখন তো আবার কাউকে ‘ভিলেন’ বানাতে হবে।”

তার মতে, শেষ পর্যন্ত এ ধরনের অভিযোগ ব্লেম গেমে গিয়েই ঠেকে। তিনি বলেন,“সহজ ও বাস্তব ব্যাখ্যাই সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য—সবারই হয়তো ভালো নিয়ত ছিল, কিন্তু অযোগ্যতার কারণেই এমন পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে।”

নির্বাচন কমিশনের কাঠামো নিয়েও প্রশ্ন তোলেন এই বিশ্লেষক। তিনি বলেন,“নির্বাচন কমিশন থেকে শুরু করে কমিশনের ভেতরে যারা আছেন, তাদের অনেকেরই নির্বাচন পরিচালনার কোনো বাস্তব অভিজ্ঞতা নেই—আগেও ছিল না।”

তার ভাষ্য অনুযায়ী, বিভিন্ন দপ্তর থেকে ১৫–২০ বছর আগে অবসর নেওয়া ব্যক্তিদের দেশের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে বসানো হয়েছে, যা কোনোভাবেই কার্যকর পদ্ধতি হতে পারে না।

তিনি আরও বলেন,“যাদের এতদিন প্রায় নিষ্ক্রিয় অবস্থায় রাখা হয়েছিল, তাদের এনে এই গুরুদায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এর বিকল্প অনেক পথ ছিল।”

বয়স ও কর্মক্ষমতা প্রসঙ্গে মাসুদ কামাল বলেন,“একজন তরুণ দায়িত্ব পেলে ব্যর্থ হলেও তাকে চাপ দেওয়া যেত, সে দৌড়ঝাঁপ করে সমাধান খুঁজত। কিন্তু ৭৫ বছরের বেশি বয়সী কাউকে যদি বলা হয়, ‘আপনি এটা পারেননি,’ তখন তার পক্ষে কার্যকরভাবে কাজ করা কঠিন।”

তিনি যোগ করেন,“বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে মস্তিষ্কের গতি কমে—এটাই প্রকৃতির নিয়ম। সরকার নিজেই তো নির্দিষ্ট বয়সের পর মানুষকে অবসরে পাঠায়। যদি কর্মক্ষমতা এতটাই ভালো হতো, তাহলে সরকার বলত—আজীবন কাজ করে যান।”

মুসআব/