নিজস্ব প্রতিবেদক: আইনবহির্ভূত ও অমানবিকভাবে ৫৪৭ কর্মকর্তা ছাঁটাইয়ের অভিযোগ এনে তাদের পুনর্বহালসহ সাত দফা দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করেছেন আল আরাফাহ ইসলামী ব্যাংকের ভুক্তভোগী কর্মকর্তারা।

শনিবার (২ আগস্ট) সকালে জাতীয় প্রেস ক্লাবে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে লিখিত বক্তব্যে সাতক্ষীরা শাখার কর্মকর্তা আরিফা খাতুন জানান, দেশের ৬৪ জেলায় বিভিন্ন শাখায় কর্মরত থাকা অবস্থায় গত ২০ জুলাই হঠাৎ এক ইমেইলের মাধ্যমে ৫৪৭ কর্মকর্তাকে একযোগে চাকরিচ্যুত করা হয়। চাকরিচ্যুতদের অধিকাংশের চাকরির বয়স ৩ থেকে ৪ বছরের মধ্যে।

তিনি বলেন, “চাকরিকালীন আমাদের আচরণ, দায়িত্ব পালনে কোনো লিখিত বা মৌখিক অভিযোগ ছিল না। বরং শাখা ব্যবস্থাপকরা আমাদের কাজে সন্তুষ্ট ছিলেন। এরপরও মিথ্যা অজুহাতে উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে আমাদের চাকরিচ্যুত করা হয়েছে। এটি সরাসরি বেআইনি ও মানবিকতা পরিপন্থী।”

ভুক্তভোগীদের অভিযোগ, মূল্যায়ন পরীক্ষার নামে গোপনে নিয়োগ পরীক্ষা নেওয়া হয়, যা ছিল প্রতারণামূলক। কক্সবাজার শাখার কর্মকর্তা মোস্তাফিজুর রহমান জানান, “পরীক্ষার হলে গিয়ে আমরা বুঝতে পারি এটা মূল্যায়ন নয়, বরং নতুন নিয়োগ পরীক্ষা। অথচ আমাদের কোনো পক্ষ থেকেই আগাম জানানো হয়নি।”

তিনি আরও বলেন, “আমাদের অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটারে উল্লেখ ছিল, এক বছরের মধ্যে অযোগ্যতা প্রমাণিত হলে চাকরিচ্যুত করা যাবে। কিন্তু আমাদের অনেকের চাকরির বয়স দুই থেকে পাঁচ বছর। এখন কীভাবে এই নিয়ম ভঙ্গ করে আমাদের চাকরিচ্যুত করা হলো?”

আরিফা খাতুন বাংলাদেশ ব্যাংকের ২০২২ সালের এক সার্কুলারের বরাত দিয়ে বলেন, “নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন না করায় বা অদক্ষতার অজুহাতে কাউকে চাকরিচ্যুত করা যাবে না—এ নির্দেশনা থাকা সত্ত্বেও এই গণছাঁটাই সম্পূর্ণ বেআইনি।”

চাকরিচ্যুতির কারণে অনেকের বয়সসীমা পেরিয়ে যাওয়ায় নতুন কর্মসংস্থান অসম্ভব হয়ে উঠেছে বলে জানান ভুক্তভোগীরা। অনিশ্চিত ভবিষ্যৎ আর চরম আর্থিক সংকটে অনেকে মানসিক ও শারীরিকভাবে অসুস্থ হয়ে পড়েছেন বলেও অভিযোগ তাদের।

ভুক্তভোগী কর্মকর্তারা দ্রুত পুনর্বহালের দাবি জানিয়ে বলেন, ন্যায্যতা ও মানবাধিকার প্রতিষ্ঠার স্বার্থে প্রশাসনের হস্তক্ষেপ জরুরি।

মুসআব/