নিজস্ব প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে সুশাসন নিশ্চিত করতে এবং বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ রক্ষায় আরও এক গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। এবার জেড ক্যাটাগরিভুক্ত কোম্পানি এবং যেসব কোম্পানির উদ্যোক্তা-পরিচালকরা সম্মিলিতভাবে ন্যূনতম ৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণে ব্যর্থ হয়েছে, সেসব প্রতিষ্ঠানে ‘স্বতন্ত্র পরিচালক’ নিয়োগ বাধ্যতামূলক করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কমিশন।

মঙ্গলবার (২৭ মে) অনুষ্ঠিত বিএসইসির ৯৫৬তম কমিশন সভায় এই সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। সভায় সভাপতিত্ব করেন বিএসইসির চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ। সভা-পরবর্তী এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বিএসইসির পরিচালক ও মুখপাত্র আবুল কালাম বিষয়টি নিশ্চিত করেন।

বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়, কর্পোরেট গভার্নেন্স কোড, ২০১৮ অনুসরণ করে এসব কোম্পানিতে স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ দিতে হবে। কমিশনের মতে, এই উদ্যোগ কোম্পানিগুলোর পরিচালনা ব্যবস্থায় পেশাদারিত্ব ও জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করবে, যা দীর্ঘ মেয়াদে বাজারে স্থিতিশীলতা এবং বিনিয়োগকারীদের আস্থা বৃদ্ধিতে সহায়ক হবে।

বিএসইসির ভাষ্য অনুযায়ী, অনেক কোম্পানি দীর্ঘদিন ধরে তালিকাভুক্ত থাকলেও তারা কার্যকরভাবে ব্যবসা পরিচালনা করছে না এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য আর্থিক ক্ষতির কারণ হয়ে উঠেছে। অনেক উদ্যোক্তা ও পরিচালকদের শেয়ারধারণের ন্যূনতম শর্ত মানার ক্ষেত্রে অবহেলা রয়েছে, যার ফলে কোম্পানির স্বার্থ ও শেয়ারহোল্ডারদের নিরাপত্তা ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে। এই প্রেক্ষাপটে, কমিশনের নতুন নির্দেশনা বাজারে শৃঙ্খলা ফেরাতে এবং দুর্বল পারফরম্যান্সের কোম্পানিগুলোর ব্যবস্থাপনায় ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে বলে আশা করা হচ্ছে।

বিশ্লেষকরাও মনে করছেন, এ ধরনের নীতিগত হস্তক্ষেপ বিনিয়োগকারীদের জন্য নিরাপত্তা নিশ্চিত করার পাশাপাশি বাজারে পেশাদার পরিচালনার সংস্কৃতি গড়ে তুলবে। পাশাপাশি, এটি কোম্পানিগুলোকে নিজেদের কর্পোরেট গভার্নেন্স চর্চা উন্নত করতে উৎসাহিত করবে এবং দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

মামুন/