নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে আশার আলো দেখা যাচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার লক্ষ্যে একটি প্রাথমিক রূপরেখা নিয়ে কাজ চলছে।

তবে দেশের অর্থনৈতিক বাস্তবতা এবং বাজেটের ওপর সম্ভাব্য চাপ বিবেচনায় নিয়ে একবারে নয়, বরং তিন ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে সরকার।

সূত্রগুলো বলছে, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য ৩০ থেকে ৩৫ হাজার কোটি টাকার অতিরিক্ত বরাদ্দ রাখা হতে পারে।

যদিও এ বিষয়ে সরকার বা অর্থ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দেওয়া হয়নি, তবুও সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে।

তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা, প্রস্তাবিত পরিকল্পনা অনুযায়ী—

প্রথম ধাপ (২০২৬-২৭ অর্থবছর):মূল বেতনের উল্লেখযোগ্য অংশ, যা প্রায় ৫০ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে, সমন্বয় করা হবে।

দ্বিতীয় ধাপ (২০২৭-২৮ অর্থবছর): অবশিষ্ট মূল বেতন নতুন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য করা হবে।

তৃতীয় ধাপ (২০২৮-২৯ অর্থবছর): বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ও অন্যান্য ভাতা নতুন কাঠামোর আওতায় এনে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন সম্পন্ন করা হবে।

নতুন পে-স্কেলের অন্যতম লক্ষ্য হচ্ছে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনা।প্রস্তাব অনুযায়ী, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান বর্তমানের ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮-এ নামিয়ে আনার সুপারিশ করা হয়েছে।

এতে—* ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা হতে পারে।

* ১ম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকায় উন্নীত হতে পারে।

* বিভিন্ন গ্রেডে মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

প্রস্তাবিত কাঠামোয় ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য নতুন করে যাতায়াত ভাতা চালুর বিষয়টিও বিবেচনায় রয়েছে।এ ছাড়া বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য ভাতাও পর্যায়ক্রমে পুনর্নির্ধারণ করা হতে পারে।নতুন পে-স্কেলের সুবিধা শুধু কর্মরত চাকরিজীবীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে না।

দেশের প্রায় ৯ লাখ পেনশনভোগীও এর আওতায় আসতে পারেন। বিশেষ করে স্বল্প পেনশনপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা বাড়বে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

বর্তমানে কার্যকর ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে কীভাবে সমন্বয় করা হবে, তা নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব পর্যায়ের একটি উচ্চক্ষমতাসম্পন্ন কমিটি কাজ করছে।

চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের পর এ বিষয়ে সরকারি প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে।অর্থনৈতিক বিশ্লেষকদের মতে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবীদের ক্রয়ক্ষমতা বৃদ্ধি পাবে এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে।

তবে একই সঙ্গে সরকারের রাজস্ব আয়, মূল্যস্ফীতি পরিস্থিতি এবং বাজেট ঘাটতির বিষয়গুলোও গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করতে হবে, যাতে অতিরিক্ত আর্থিক চাপ অর্থনীতিতে নতুন চ্যালেঞ্জ সৃষ্টি না করে।

তবে সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, এখন পর্যন্ত প্রস্তাবিত কাঠামো চূড়ান্ত অনুমোদন পায়নি। ফলে বেতন বৃদ্ধি, গ্রেডভিত্তিক হার এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতিতে পরিবর্তন আসার সম্ভাবনা রয়েছে।

সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ও প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পরই নতুন পে-স্কেল সম্পর্কে নিশ্চিত তথ্য জানা যাবে।

সোহেল রানা/