নিজস্ব প্রতিবেদক : সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ন্যায়সংগত ও টেকসই বেতন কাঠামো প্রণয়নে জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫ জনসাধারণের কাছ থেকে মতামত গ্রহণ শুরু করেছে। এজন্য কমিশন চারটি আলাদা প্রশ্নমালা প্রকাশ করেছে, যেখানে মোট ৩২টি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন রাখা হয়েছে।

✅ কারা মতামত দিতে পারবেন?

সরকারি চাকরিজীবী

সাধারণ নাগরিক

সরকারি প্রতিষ্ঠান

অ্যাসোসিয়েশন বা সমিতির সদস্যরা

তারা কমিশনের নির্ধারিত ওয়েবসাইট paycommission2025.gov.bd-তে গিয়ে প্রশ্নমালা পূরণ করে মতামত দিতে পারবেন।

মতামত দেওয়ার শেষ সময়: ১৫ অক্টোবর ২০২৫।

মূলত সরকারি বেতন কাঠামোকে সময়োপযোগী ও কার্যকর করার লক্ষ্যে যেসব দিকগুলো বিবেচনায় আনা প্রয়োজন—তা নিয়েই প্রশ্নগুলো তৈরি করা হয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ কিছু প্রশ্ন:

বর্তমান বেতন কাঠামো কতটা উপযোগী?

মূল বেতন কত হওয়া উচিত বলে মনে করেন?

বাসাভাড়ার অনুপাত কেমন হওয়া উচিত?

মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় কয় বছর পর পর বেতন বাড়ানো উচিত?

বেতন বৃদ্ধি করলে দুর্নীতি কমবে কি?

বেতন কাঠামো নির্ধারণে আরও কী কী বিষয় বিবেচনায় নেওয়া উচিত?

উত্তর দিতে হবে: হ্যাঁ / না / মন্তব্য আকারে।

অংশগ্রহণের ধাপ

১. ওয়েবসাইটে প্রবেশ করুন: paycommission2025.gov.bd

২. বিভাগ ও জেলা সিলেক্ট করুন

৩. নাম, পেশা, বয়স, লিঙ্গ ও বসবাসের তথ্য দিন

৪. নির্ধারিত ক্যাটাগরি (যেমন: নাগরিক / সরকারি কর্মকর্তা) বাছাই করুন

৬. এরপর প্রশ্নমালা পূরণ করুন এবং জমা দিন

কমিশন জানিয়েছে, প্রাপ্ত সুচিন্তিত মতামতের ভিত্তিতেই তারা সরকারের কাছে সুপারিশ পেশ করবে। পরামর্শদাতার ব্যক্তিগত তথ্য কেবল দাপ্তরিক কাজে ব্যবহার করা হবে।

জাতীয় বেতন কাঠামো প্রসঙ্গে অন্তর্বর্তী সরকারের অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন:“নতুন বেতন কাঠামো অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদেই গেজেট আকারে কার্যকর করা হবে। পরবর্তী রাজনৈতিক সরকার পর্যন্ত অপেক্ষা করা হবে না। এ সংক্রান্ত বরাদ্দ চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটেই রাখা হবে।”

মুসআব/