নিজস্ব প্রতিবেদক : জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) আয়কর আইন সংস্কারে একটি টাস্কফোর্স গঠন করেছে, যা মিউচুয়াল ফান্ড খাতে কর রেয়াত সুবিধা বাতিলের সুপারিশ করেছে। এই রেয়াত সুবিধা বর্তমানে অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানিগুলোকে মিউচুয়াল ফান্ড ব্যবস্থাপনা ফি থেকে অর্জিত আয়ের ওপর ১৫% হারে কর সুবিধা প্রদান করে আসছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছর পর্যন্ত এই সুবিধা বহাল থাকার কথা ছিল, তবে টাস্কফোর্স এটিকে বাতিল করার পক্ষে মত দিয়েছে।

টাস্কফোর্স কমিটি ২০১৩ সালের তুলনায় অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির ব্যবসার ব্যাপ্তি ও লাভের ভিত্তিতে এই কর সুবিধা অব্যাহত রাখাকে সমীচীন মনে করছে না। কমিটির মতে, এ সুবিধা কেবল ২০১৩ সালে ছিল প্রয়োজনীয়, তবে এখন মিউচুয়াল ফান্ড খাতের বিস্তার ও লাভের পরিপ্রেক্ষিতে এটি অব্যাহত রাখা যুক্তিসঙ্গত নয়।

কিন্তু, মিউচুয়াল ফান্ড খাতের সংশ্লিষ্টরা এই সুপারিশের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানিয়েছেন। তাদের মতে, শেয়ারবাজারে মন্দার কারণে অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানিগুলো ইতোমধ্যেই বড় ধরনের সংকটের সম্মুখীন। তারা সতর্ক করেছেন যে, যদি কর রেয়াত সুবিধা বাতিল করা হয়, তাহলে এই খাতটি অস্তিত্ব সংকটে পড়বে।

২০১৩ সালে, এনবিআর এসআরও জারির মাধ্যমে এই কর সুবিধাটি শুরু করে। বর্তমান সুবিধা ২০২৩-২৪ অর্থবছরে শেষ হওয়ার কথা ছিল, কিন্তু পরে তার মেয়াদ ২০২৬-২৭ অর্থবছর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল। খাত সংশ্লিষ্টরা দাবি করেছেন যে, এই কর রেয়াতের কারণে মিউচুয়াল ফান্ড খাত ধীরে ধীরে বড় হচ্ছে এবং ব্যক্তি বিনিয়োগকারীরা প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের মতো বিনিয়োগে আগ্রহী হচ্ছেন।

তবে এনবিআর এখন রাজস্ব বাড়ানোর জন্য চাপের মধ্যে রয়েছে, বিশেষত আইএমএফের সাথে স্বাক্ষরিত ঋণ চুক্তির শর্ত মেনে চলতে। আইএমএফের পক্ষ থেকে চলতি বছরের জুনের মধ্যে রাজস্ব আদায়ের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে এবং এর মধ্যে বেশ কিছু শর্তের কারণে কর সুবিধা বাতিলের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে।

অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির আয়ের বড় অংশই আসে সম্পদ ব্যবস্থাপনা ফি থেকে। এখন যদি কর রেয়াত সুবিধা বাতিল হয়, তবে এ খাতটি সংকটে পড়বে এবং শেয়ারবাজারও ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে। খাত সংশ্লিষ্টরা আশঙ্কা করছেন যে, কর সুবিধা বাতিল হলে এই খাতের প্রতিষ্ঠানগুলো কার্যক্রম চালিয়ে যেতে পারবে না।

এদিকে, এনবিআরের একজন সদস্য বলেছেন, "আইএমএফের চাপের কারণে কর অব্যাহতি সুবিধা বাতিলের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তবে কিছু সুবিধা যেগুলোর সময়সীমা বেঁধে দেয়া হয়েছে, তা সে সময়সীমা পর্যন্ত অব্যাহত থাকতে পারে।"

এস/