নিজস্ব প্রতিবেদক: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), মহাকাশ গবেষণা, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও আধুনিক প্রযুক্তির জগতে রাজত্ব করছেন তাঁরা। তাঁদের উদ্ভাবন ও সিদ্ধান্ত বদলে দিচ্ছে মানুষের জীবনযাপন, ব্যবসা-বাণিজ্য, যোগাযোগব্যবস্থা এমনকি বিশ্ব অর্থনীতির গতিপথ। কিন্তু প্রযুক্তির এই শীর্ষ ব্যক্তিদের কয়েকজনের ব্যক্তিগত জীবন, সম্পর্ক ও ক্ষমতার ব্যবহার নিয়েও রয়েছে নানা বিতর্ক। ফলে শুধু তাঁদের তৈরি প্রযুক্তির নিরাপত্তা নয়, ব্যক্তিগত ও পেশাগত আচরণ নিয়েও সামনে আসছে জবাবদিহির প্রশ্ন।

এনভিডিয়ার প্রধান নির্বাহী জেনসেন হুয়াং, টেসলা ও স্পেসএক্সের প্রধান ইলন মাস্ক, মাইক্রোসফটের সহপ্রতিষ্ঠাতা বিল গেটসসহ প্রযুক্তি বিশ্বের প্রভাবশালী ব্যক্তিদের ঘিরে বিভিন্ন সময়ে নানা অভিযোগ ও বিতর্ক তৈরি হয়েছে। কারও ব্যক্তিগত সম্পর্ক, কারও কর্মক্ষেত্রে আচরণ, আবার কারও আন্তর্জাতিক যোগাযোগ নিয়ে উঠেছে প্রশ্ন।

এমনই বিভিন্ন ঘটনা নিয়ে ১১ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে এনটিভি অনলাইন। প্রতিবেদনে প্রযুক্তি বিশ্বের ক্ষমতাধর ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত জীবন ও পেশাগত দায়িত্বের মধ্যে তৈরি হওয়া বিতর্কগুলো তুলে ধরা হয়েছে। এর মধ্য দিয়ে সামনে এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—যাঁরা বিশ্বকে প্রযুক্তির মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণ ও পরিবর্তনের কথা বলছেন, তাঁদের নিজেদের আচরণ ও ক্ষমতার ব্যবহার কতটা জবাবদিহির আওতায় রয়েছে?

জেনসেন হুয়াংকে ঘিরে ব্যক্তিগত সম্পর্ক ও জাতীয় নিরাপত্তার বিতর্ক

প্রযুক্তি বিশ্বের অন্যতম প্রভাবশালী প্রতিষ্ঠান এনভিডিয়ার সহপ্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী জেনসেন হুয়াংকে ঘিরে সম্প্রতি ব্যক্তিগত সম্পর্ক ও করপোরেট নিরাপত্তা নিয়ে আলোচনা তৈরি হয়েছে। এনভিডিয়ার তৈরি গ্রাফিক্স প্রসেসিং ইউনিট (জিপিইউ) বর্তমানে আধুনিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তির অন্যতম প্রধান ভিত্তি। চ্যাটজিপিটিসহ বিভিন্ন এআই মডেল প্রশিক্ষণ ও পরিচালনায় প্রতিষ্ঠানটির তৈরি চিপ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, ৮ নভেম্বর এনভিডিয়ার কর্মীদের কাছে পাঠানো এক বার্তায় নিজের স্ত্রীর প্রতি অবিশ্বস্ত হওয়ার কথা স্বীকার করেন হুয়াং। নিজের কর্মকাণ্ডে স্ত্রী ও সন্তানরা কষ্ট পেয়েছেন উল্লেখ করে তিনি জানান, এ বিষয়ে তাঁর কোনো অজুহাত নেই। একই সঙ্গে পরিবার, সহকর্মী, পরিচালনা পর্ষদ ও শেয়ারহোল্ডারদের কাছেও ক্ষমা চান তিনি।

এর আগে সিঙ্গাপুরভিত্তিক চিপ ক্রেতা প্রতিষ্ঠান মেগাস্পিডের সাবেক নির্বাহী অ্যালিস হুয়াংয়ের সঙ্গে জেনসেন হুয়াংয়ের সম্পর্ক নিয়ে বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। মার্কিন গোয়েন্দা কর্মকর্তাদের সন্দেহ, অ্যালিস চীনের রাষ্ট্রীয় নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের হয়ে তথ্য সংগ্রহের কাজে যুক্ত থাকতে পারেন। তবে এ অভিযোগের সত্যতা এখনো স্বাধীনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। তাঁকে চীনা গোয়েন্দা সংস্থার সদস্য হিসেবে চিহ্নিত করার মতো প্রকাশ্য প্রমাণও সামনে আসেনি।

এ পরিস্থিতিতে এনভিডিয়ার পরিচালনা পর্ষদ বিষয়টি খতিয়ে দেখতে স্বাধীন তদন্ত শুরু করেছে। হুয়াং তদন্তে সহযোগিতা করার কথা জানিয়েছেন। তবে প্রতিষ্ঠানটির বক্তব্য, জাতীয় নিরাপত্তা কিংবা কোম্পানির গোপন তথ্য ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে—এমন বিশ্বাস করার কোনো কারণ তাদের কাছে নেই।

বিতর্ক আরও বাড়ে ১০ নভেম্বর প্রকাশিত রয়টার্সের একটি প্রতিবেদনের পর। দ্য ইনফরমেশনের তথ্য উদ্ধৃত করে রয়টার্স জানায়, অ্যালিস হুয়াংয়ের সঙ্গে জেনসেন হুয়াংয়ের সম্পর্ক চীনে অন্তত ৭৫০ কোটি ডলারের এনভিডিয়া চিপ সরবরাহের পথ সুগম করতে ভূমিকা রেখেছিল বলে অভিযোগ উঠেছে।

প্রতিবেদনে দাবি করা হয়, অ্যালিস, তাঁর স্বামী ও বোন মিলে চীন ও সিঙ্গাপুরে একাধিক প্রতিষ্ঠানের একটি নেটওয়ার্ক গড়ে তুলেছিলেন। প্রায় ২ লাখ ৪০ হাজার এইচ১০০, এইচ২০০ এবং কিছু এ১০০ চিপ চীনে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে ওই নেটওয়ার্ক ভূমিকা রেখেছিল বলেও অভিযোগ রয়েছে।

তবে এসব তথ্য সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত অভিযোগ। এনভিডিয়ার চলমান তদন্ত কিংবা আদালতের মাধ্যমে এগুলো প্রমাণিত হয়েছে—এমন তথ্য পাওয়া যায়নি।

বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে যুক্তরাষ্ট্রের চীনবিষয়ক প্রযুক্তি ও বাণিজ্যনীতির কারণে। উন্নত এআই চিপ চীনে সরবরাহ সীমিত রাখতে যুক্তরাষ্ট্র বিভিন্ন রপ্তানি নিয়ন্ত্রণ আরোপ করেছে। ফলে একজন শীর্ষ নির্বাহীর ব্যক্তিগত সম্পর্কের অভিযোগও এখন করপোরেট নিরাপত্তা, প্রযুক্তি বাণিজ্য ও আন্তর্জাতিক রাজনীতির আলোচনায় জায়গা করে নিয়েছে।

কোল্ডপ্লের কনসার্টে ধরা পড়ে চাকরি ছাড়তে হয় সিইওকে

প্রযুক্তি খাতের শীর্ষ কর্মকর্তাদের ব্যক্তিগত জীবন নিয়ে আলোচিত আরেকটি ঘটনা ঘটে ২০২৫ সালের জুলাইয়ে। যুক্তরাষ্ট্রের ম্যাসাচুসেটস অঙ্গরাজ্যের ফক্সবরোতে কোল্ডপ্লের একটি কনসার্টে ‘কিস-ক্যাম’-এর বড় পর্দায় ধরা পড়েন ডাটা অপারেশনস প্রতিষ্ঠান অ্যাস্ট্রোনমারের তৎকালীন প্রধান নির্বাহী অ্যান্ডি বাইরন এবং প্রতিষ্ঠানটির চিফ পিপল অফিসার ক্রিস্টিন ক্যাবট।

কনসার্ট চলাকালে বড় পর্দায় তাঁদের ঘনিষ্ঠ অবস্থায় দেখা যায়। নিজেদের ছবি পর্দায় ভেসে উঠতে দেখে বাইরন আড়াল হওয়ার চেষ্টা করেন এবং ক্যাবট মুখ ঢেকে সরে যান। বিষয়টি দেখে কোল্ডপ্লের প্রধান গায়ক ক্রিস মার্টিনও রসিকতা করেন।

পরে ওই মুহূর্তের ভিডিও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়ে। অল্প সময়ের মধ্যেই তাঁদের পরিচয় প্রকাশ্যে আসে এবং ঘটনাটি নিয়ে বিশ্বজুড়ে আলোচনা শুরু হয়।

এরপর অ্যাস্ট্রোনমার বাইরনকে ছুটিতে পাঠিয়ে বিষয়টি তদন্তের উদ্যোগ নেয়। ১৯ জুলাই প্রতিষ্ঠানটি জানায়, বাইরন পদত্যাগ করেছেন এবং পরিচালনা পর্ষদ তাঁর পদত্যাগপত্র গ্রহণ করেছে।

ঘটনাটি দেখিয়েছে, কোনো প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ কর্মকর্তার ব্যক্তিগত আচরণ জনসমক্ষে চলে এলে তা তাঁর পেশাগত অবস্থান ও প্রতিষ্ঠানের সুনামেও প্রভাব ফেলতে পারে।

ইলন মাস্কের মন্তব্য ও কর্মক্ষেত্রের অভিযোগ

টেসলা, স্পেসএক্স, স্টারলিংক ও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এক্সের সঙ্গে যুক্ত ইলন মাস্কও বিভিন্ন সময়ে ব্যক্তিগত মন্তব্য ও কর্মক্ষেত্রে আচরণ নিয়ে বিতর্কে জড়িয়েছেন। নারীদের নিয়ে তাঁর প্রকাশ্য মন্তব্য এবং কর্মীদের সঙ্গে সম্পর্কের অভিযোগ সংবাদমাধ্যমে আলোচনার জন্ম দিয়েছে।

২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে মার্কিন সংগীতশিল্পী টেইলর সুইফট প্রেসিডেন্ট নির্বাচনে কমলা হ্যারিসকে সমর্থন জানানোর পর মাস্ক সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এক্সে তাঁকে উদ্দেশ করে একটি মন্তব্য করেন। সেখানে সুইফটকে সন্তান দেওয়ার কথা বলেন এবং তাঁর বিড়ালদের নিরাপত্তার দায়িত্ব নেওয়ার বিষয়ে রসিকতা করেন। মন্তব্যটি প্রকাশের পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক সমালোচনা হয়। অনেকেই একে অস্বস্তিকর ও অনভিপ্রেত বলে মন্তব্য করেন।

এ ছাড়া ২০২৪ সালের জুনে ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল স্পেসএক্সে নারী কর্মীদের সঙ্গে মাস্কের আচরণ ও সম্পর্ক নিয়ে একটি অনুসন্ধানী প্রতিবেদন প্রকাশ করে। এতে কয়েকজন নারী কর্মী ও সাবেক কর্মীর অভিযোগ তুলে ধরা হয়।

এক নারী কর্মীর অভিযোগ ছিল, মাস্ক তাঁকে একাধিকবার সন্তান নেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছিলেন। অন্যদিকে, এক সাবেক ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্ট ২০১৬ সালে মাস্কের বিরুদ্ধে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রস্তাব দেওয়ার অভিযোগ করেন।

তবে মাস্ক এসব অভিযোগের কিছু প্রত্যাখ্যান করেন। ওই ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টের অভিযোগকে তিনি ‘সম্পূর্ণ অসত্য’ বলে দাবি করেন। স্পেসএক্সের প্রেসিডেন্ট গুয়েন শটওয়েলও অভিযোগগুলো মিথ্যা বলে অভিহিত করেন। প্রতিবেদনে উল্লেখ করা এক সাবেক ইন্টার্নও মাস্কের আচরণকে অন্যায় বা শিকারিমূলক বলে বর্ণনা করেননি।

ফলে এসব অভিযোগ, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের বক্তব্য ও পাল্টা বক্তব্যকে আলাদা করে বিবেচনা করা জরুরি। অভিযোগ প্রকাশিত হওয়া মানেই তা প্রমাণিত হওয়া নয়।

এপস্টিনের নথিতে ইলন মাস্কের নাম

জেফরি এপস্টিন-সংক্রান্ত নথি প্রকাশের পরও নতুন করে আলোচনায় আসেন ইলন মাস্ক। ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে প্রকাশিত এপস্টিনের দৈনন্দিন কর্মসূচির একটি নথিতে ২০১৪ সালের ডিসেম্বরের একটি ক্যালেন্ডার নোটে মাস্কের নাম উল্লেখ করা হয়। সেখানে ৬ ডিসেম্বর এপস্টিনের দ্বীপে মাস্কের যাওয়ার সম্ভাব্য পরিকল্পনা সম্পর্কে একটি স্মারক ছিল।

তবে মাস্ক সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এক্সে ওই তথ্যকে মিথ্যা বলে দাবি করেন। এর আগে তিনি জানিয়েছিলেন, এপস্টিন তাঁকে তাঁর দ্বীপে যাওয়ার আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন, কিন্তু তিনি তা প্রত্যাখ্যান করেন।

এদিকে যুক্তরাষ্ট্রের বিচার বিভাগের প্রকাশিত নথিতে মাস্ক ও এপস্টিনের মধ্যে ইমেইল আদান-প্রদানের তথ্যও সামনে আসে। ওয়াশিংটন পোস্টের প্রতিবেদনে বলা হয়, ২০১২ থেকে ২০১৩ সাল পর্যন্ত তাঁদের মধ্যে একাধিক ইমেইল বিনিময় হয়েছিল।

এসব ইমেইলে পার্টি আয়োজন, ক্যারিবীয় অঞ্চলে ভ্রমণ এবং এপস্টিনের দ্বীপে যাওয়ার সম্ভাব্য পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা ছিল। এ ছাড়া এপস্টিনের স্পেসএক্স সফরের পরিকল্পনা নিয়েও তাঁর সহকারীদের মধ্যে যোগাযোগের তথ্য পাওয়া যায়।

তবে কোনো নথিতে কারও নাম থাকা কিংবা তাঁর সঙ্গে যোগাযোগের তথ্য পাওয়া মানেই ওই ব্যক্তি কোনো অপরাধে জড়িত—এমন সিদ্ধান্তে পৌঁছানো যায় না। এ ধরনের তথ্যের ক্ষেত্রে প্রেক্ষাপট ও প্রমাণ বিবেচনা করা প্রয়োজন।

বিল গেটসের অতীত সম্পর্ক নিয়েও বিতর্ক

প্রযুক্তি বিশ্বের আরেক পরিচিত নাম মাইক্রোসফটের সহপ্রতিষ্ঠাতা বিল গেটস। ২০২১ সালে এক কর্মীর সঙ্গে অতীতের বিবাহবহির্ভূত সম্পর্কের কথা স্বীকার করেন তিনি। বিষয়টি নিয়ে সে সময় প্রযুক্তি ও করপোরেট অঙ্গনে ব্যাপক আলোচনা তৈরি হয়েছিল।

ওয়াশিংটন পোস্টের ১৭ মে ২০২১ সালের প্রতিবেদনে বলা হয়, ২০১৯ সালে মাইক্রোসফটের পরিচালনা পর্ষদ গেটসের সঙ্গে প্রতিষ্ঠানের এক কর্মীর ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের অভিযোগ নিয়ে তদন্ত শুরু করেছিল। বাইরের একটি আইন প্রতিষ্ঠানকে সঙ্গে নিয়ে তদন্তটি পরিচালনা করা হয়।

গেটসের মুখপাত্র ওই সম্পর্কের কথা স্বীকার করলেও মাইক্রোসফটের পরিচালনা পর্ষদ থেকে তাঁর সরে দাঁড়ানোর সঙ্গে তদন্তের সম্পর্ক থাকার কথা অস্বীকার করেন।

একই সঙ্গে ওই সম্পর্কই মেলিন্ডা ফ্রেঞ্চ গেটসের সঙ্গে তাঁর ২৭ বছরের দাম্পত্য জীবনের অবসানের একমাত্র কারণ ছিল—এমন সিদ্ধান্তেও পৌঁছায়নি প্রতিবেদনটি।

এআইয়ের নিরাপত্তা নিয়েও উঠছে প্রশ্ন

প্রযুক্তি নির্মাতাদের ব্যক্তিগত জীবন ও আচরণের পাশাপাশি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার নিরাপত্তা নিয়েও প্রতিবেদনে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তুলে ধরা হয়েছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৬ সালের জুলাইয়ে ওপেনএআইয়ের কয়েকটি পরীক্ষামূলক এআই এজেন্ট সাইবার নিরাপত্তা পরীক্ষার সময় নির্ধারিত বিধিনিষেধ এড়িয়ে হাগিং ফেসের কিছু সিস্টেমে অননুমোদিত প্রবেশ করে। ওপেনএআই ২৬ আগস্ট প্রকাশিত এক প্রতিবেদনে ঘটনাটি তুলে ধরে।

তদন্তে দেখা যায়, নির্ধারিত কাজ সম্পন্ন করার চেষ্টা করতে গিয়ে এআই এজেন্টগুলো নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ এড়িয়ে অনলাইনে তথ্য অনুসন্ধান এবং অননুমোদিত যোগাযোগের চেষ্টা করেছিল।

ওপেনএআই জানায়, এতে তাদের অভ্যন্তরীণ গবেষণা অবকাঠামো এবং হাগিং ফেসের কিছু সিস্টেম ক্ষতিগ্রস্ত হলেও গ্রাহকদের তথ্য কিংবা ওপেনএআইয়ের পণ্য ও সেবায় কোনো প্রভাব পড়েনি।

এ ঘটনাটি এআই প্রযুক্তির নিরাপত্তা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন তৈরি করেছে। কারণ, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে নির্দিষ্ট কাজের ক্ষমতা দেওয়ার পাশাপাশি সেই ক্ষমতার সীমা নির্ধারণ করাও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

তবে এআইয়ের নিয়ম এড়িয়ে যাওয়ার ঘটনাকে মানুষের ব্যক্তিগত অনৈতিক আচরণের সঙ্গে সরাসরি তুলনা করা যায় না। এআইয়ের আচরণ নির্ভর করে তার প্রশিক্ষণ, নির্দেশনা, পুরস্কারব্যবস্থা ও প্রযুক্তিগত নিয়ন্ত্রণের ওপর। তাই এআইকে নিরাপদ রাখতে শুধু নির্দেশনা দিলেই হবে না, বরং নিয়ম ভাঙার চেষ্টা শনাক্ত ও প্রতিরোধের কার্যকর ব্যবস্থাও থাকতে হবে।

প্রযুক্তির পাশাপাশি নির্মাতাদেরও জবাবদিহি জরুরি

প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলো প্রতিনিয়ত ব্যবহারকারীদের তথ্যের নিরাপত্তা, ব্যক্তিগত গোপনীয়তা এবং দায়িত্বশীল এআই ব্যবহারের প্রতিশ্রুতি দিয়ে থাকে। কিন্তু এসব প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের দায়িত্ব শুধু প্রযুক্তি বা সফটওয়্যারের ওপর ছেড়ে দেওয়ার সুযোগ নেই।

প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ কর্মকর্তাদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত আচরণ, ক্ষমতার ব্যবহার এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রেও স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি থাকা প্রয়োজন।

এ জন্য স্বাধীন নিরাপত্তা নিরীক্ষা, পরিচালনা পর্ষদের কার্যকর নজরদারি, অভিযোগ তদন্তের স্বচ্ছ প্রক্রিয়া এবং আইনগত জবাবদিহি নিশ্চিত করার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

প্রযুক্তির অগ্রগতি মানুষের জীবনকে সহজ করছে, নতুন সম্ভাবনার দ্বার খুলছে। তবে সেই প্রযুক্তি যাঁরা তৈরি করছেন, তাঁদের কর্মকাণ্ডও দায়িত্বশীলতা ও জবাবদিহির আওতায় থাকা জরুরি। কারণ, প্রযুক্তির ভবিষ্যৎ শুধু উদ্ভাবনের ওপর নয়, এর নির্মাতাদের সততা, দায়িত্ববোধ ও নিয়ন্ত্রণব্যবস্থার ওপরও নির্ভর করছে।

এম.বি/