নিজস্ব প্রতিবেদক: পর্যটন খাতকে আরও গতিশীল করতে ওমরাহ ভিসার মেয়াদ ৩৬৫ দিন বা এক বছরে উন্নীত করেছে সৌদি আরব। নতুন এই ব্যবস্থায় ভিসাধারীরা এক বছরের মধ্যে একাধিকবার দেশটিতে প্রবেশ করতে পারবেন। প্রতিবার সর্বোচ্চ ৯০ দিন পর্যন্ত সৌদিতে অবস্থানের সুযোগ মিলবে।

সোমবার প্রকাশিত এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানিয়েছে সৌদি আরবের রাষ্ট্রীয় সংবাদ সংস্থা সৌদি প্রেস এজেন্সি (এসপিএ)। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রধানমন্ত্রী ও ক্রাউন প্রিন্স মোহাম্মদ বিন সালমান ঘোষিত ‘সৌদি ভিশন ২০৩০’ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবেই নতুন এই ভিসা নীতিমালা চালু করা হচ্ছে। এর লক্ষ্য বিশ্বের বিভিন্ন প্রান্ত থেকে আরও বেশি ওমরাহ যাত্রী ও পর্যটককে আকৃষ্ট করা।

তবে এই ভিসা ব্যবহারের ক্ষেত্রে কিছু শর্তও নির্ধারণ করেছে সৌদি সরকার। প্রতিবার সৌদিতে প্রবেশের আগে ভিসাধারীকে সরকারি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম নুসুক থেকে একটি ওমরাহ প্যাকেজ কিনতে হবে। প্যাকেজের মেয়াদ কোনোভাবেই ভিসার অবশিষ্ট মেয়াদের চেয়ে বেশি হতে পারবে না। পাশাপাশি সফরের আগে একই প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে ওমরাহ পালনের অনুমতিপত্র (পারমিট) সংগ্রহ বাধ্যতামূলক।

এ ছাড়া হজ মৌসুমে এই ভিসা সাময়িকভাবে স্থগিত থাকবে। আরবি জিলকদ মাসের ১ তারিখ থেকে জিলহজ মাসের ১৩ তারিখ পর্যন্ত ওমরাহ ভিসা ব্যবহার করা যাবে না। অর্থাৎ ওই সময় ভিসাটি কার্যকর থাকবে না।

অন্যদিকে, সৌদি সরকার গৃহকর্মীদের আবাসিক অনুমতিপত্র (আকামা) ইস্যু ও নবায়নের ক্ষেত্রেও বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে। এখন থেকে নিয়োগকর্তারা ন্যূনতম তিন মাস মেয়াদে গৃহকর্মীদের রেসিডেন্সি পারমিট ইস্যু বা নবায়ন করতে পারবেন। এতে নিয়োগ ব্যয় ব্যবস্থাপনায় আরও নমনীয়তা আসবে বলে মনে করছে দেশটির সরকার।

সৌদি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন জেনারেল ডিরেক্টরেট অব পাসপোর্টস (জাওয়াজাত), মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় এবং জাতীয় নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম মুসানেদ যৌথভাবে এই ডিজিটাল সেবা চালু করেছে।

নতুন ব্যবস্থার আওতায় গৃহকর্মী ও সমজাতীয় পেশার কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তারা ৩, ৬, ৯, ১২, ১৫, ১৮, ২১ অথবা ২৪ মাস মেয়াদের রেসিডেন্সি পারমিট বেছে নিতে পারবেন। আবশের প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সম্পূর্ণ অনলাইনে আকামা ইস্যু ও নবায়নের সুযোগ থাকবে।

এছাড়া তিন মাস বা এর গুণিতক মেয়াদের রেসিডেন্সি নবায়নের ক্ষেত্রে ফি ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে কিস্তিতে পরিশোধ করা যাবে। আগে গৃহকর্মীদের আকামা সাধারণত এক বা দুই বছরের জন্য এককালীন নবায়ন করতে হতো, যা অনেক নিয়োগকর্তার জন্য আর্থিকভাবে চাপের ছিল। নতুন ব্যবস্থায় সেই চাপ উল্লেখযোগ্যভাবে কমবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মিরাজ/