নিজস্ব প্রতিবেদক: পা ব্যথার কথা বলে অফিস থেকে অসুস্থতাজনিত ছুটি নিয়েছিলেন এক কর্মী।কিন্তু দেখা গেল—ছুটির দিনেই তিনি হেঁটেছেন ১৬ হাজার কদম!ফলাফল? সঙ্গে সঙ্গে চাকরিচ্যুত!তবে এখানেই শেষ নয়—তিনি অফিসের বিরুদ্ধে মামলা করে বিজয়ীও হয়েছেন।

চীনের জিয়াংসু প্রদেশে ঘটেছে এই অবিশ্বাস্য ঘটনাটি। মঙ্গলবার (১১ নভেম্বর) দ্য ইকোনমিক টাইমস-এর প্রতিবেদনে উঠে এসেছে বিস্তারিত তথ্য।

চেন নামের ওই ব্যক্তি ২০১৯ সালের ফেব্রুয়ারিতে প্রথমে পিঠে টান লাগার অজুহাতে ছুটি নেন। চিকিৎসকের প্রেসক্রিপশন জমা দিয়ে ছুটিও মঞ্জুর হয়।

এক মাস বিশ্রামের পর অফিসে ফিরে আবারও পায়ের ব্যথার কথা বলে ছুটি চান তিনি। চিকিৎসক এক সপ্তাহ বিশ্রাম নিতে বলেন, পরে তিনি ছুটি আরও কয়েকদিন বাড়ান।

অফিস কর্তৃপক্ষ সন্দেহ পেয়ে তার চিকিৎসা নথি চাইলে, চেন তা দিতে দেরি করেন।অবশেষে অফিস অনুপস্থিতি ও ভুল তথ্য প্রদানের অভিযোগে তাকে চাকরিচ্যুত করে।

চেন শ্রম আদালতে মামলা করেন, দাবি করেন—তিনি বৈধভাবে ছুটি নিয়েছেন এবং চিকিৎসা প্রতিবেদনও জমা দিয়েছেন।

তদন্ত শেষে আদালত কোম্পানির সিদ্ধান্তকে অবৈধ ঘোষণা করে এবং ১ লাখ ১৮ হাজার ৭৭৯ ইউয়ান (প্রায় ১৪.৮০ লাখ টাকা) ক্ষতিপূরণের আদেশ দেয়।

চেনের প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে আদালতে সিসিটিভি ফুটেজ ও চ্যাট রেকর্ড দেখানো হয়, যেখানে দেখা যায় ছুটির দিনেই চেন স্বাভাবিকভাবে অফিসে হাঁটছিলেন—আর তার ফিটনেস অ্যাপে দেখা যায় ১৬,000 কদম হাঁটার রেকর্ড!

তবুও আদালত রায় দেন চেনের পক্ষে, উল্লেখ করে—“কোম্পানিটি যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ না করেই তাকে বরখাস্ত করেছে।”ফলে কোম্পানিকে দুই দফায় ক্ষতিপূরণ দিতে হয়।

চীনে পা ব্যথার অজুহাতে ছুটি নেওয়া কর্মীর বিরুদ্ধে অফিসের মামলা শেষ পর্যন্ত উল্টো ফল দেয়। প্রমাণে দেখা গেল, তিনি ছুটির দিনেই হাঁটছিলেন ১৬ হাজার কদম, তবুও আদালত বলল—বরখাস্তটি অবৈধ!

মুসআব/