নিজস্ব প্রতিবেদক : নবম জাতীয় পে স্কেলের সর্বনিম্ন বেতন নির্ধারণে তিনটি প্রস্তাব উত্থাপন করেছে পে কমিশন। প্রস্তাবগুলোর যেকোনো একটি চূড়ান্ত করা হতে পারে বলে কমিশন সূত্রে জানা গেছে। পাশাপাশি নতুন পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

গতকাল বৃহস্পতিবার (৮ জানুয়ারি) সচিবালয়ে পে স্কেল সংক্রান্ত পূর্ণ কমিশনের বৈঠকে এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন পে কমিশনের সভাপতি জাকির আহমেদ খান।

সভায় কমিশনের সদস্য ড. মোহাম্মদ আলী খান, এনডিসি, মো. ফজলুল করিম, মো. মোসলেম উদ্দীন, সদস্যসচিব মো. ফরহাদ সিদ্দিকসহ খণ্ডকালীন সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।

কমিশনের বৈঠক সূত্রে জানা গেছে, বেতনের অনুপাত নির্ধারণে তিনটি প্রস্তাব উত্থাপন করা হয়েছিল—১:৮, ১:১০, ১:১২

এর মধ্যে ১:৮ অনুপাত চূড়ান্ত করার বিষয়ে কমিশন একমত হয়েছে।

নবম পে স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন নির্ধারণে তিনটি প্রস্তাব বিবেচনায় রাখা হয়েছে—২১ হাজার টাকা, ১৭ হাজার টাকা, ১৬ হাজার টাকা

এই তিন প্রস্তাবের মধ্য থেকে কোনটি চূড়ান্ত হবে, তা পরবর্তী কমিশন সভায় সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে।

জাতীয় বেতন কমিশনের প্রশ্নমালার ১১ নম্বর প্রশ্নে প্রস্তাবিত পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতনের অনুপাত কী হওয়া উচিত—এ বিষয়ে মতামত চাওয়া হয়। সেখানে ১:৮, ১:১০, ১:১২সহ অন্যান্য বিকল্প দেওয়া হয়।

১:৮ অনুপাতের অর্থ হলো, যদি সর্বনিম্ন গ্রেড (২০তম গ্রেড) একজন সরকারি কর্মচারীর মূল বেতন ১ টাকা ধরা হয়, তাহলে সর্বোচ্চ গ্রেডের কর্মচারীর মূল বেতন হবে ৮ টাকা।

আরও সহজভাবে বললে,যদি ২০তম গ্রেডের বেতন ১০০ টাকা হয়, তাহলে সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন হবে ৮০০ টাকা।

মুসআব/