নিজস্ব প্রতিবেদক : সরকারি কর্মকর্তাদের চাকরির তথ্য হালনাগাদ না করলে সেটি অসদাচরণ হিসেবে গণ্য করা হবে এবং ওই কর্মকর্তার বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে। এই নতুন নির্দেশনা মঙ্গলবার (৪ ফেব্রুয়ারি) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এক আদেশে জানানো হয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় জানায়, সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি (জিইএমএস)-এর আওতায় সহকারী সচিব থেকে সিনিয়র সচিব পর্যন্ত কর্মকর্তাদের চাকরিসংক্রান্ত তথ্য সংরক্ষণ করা হচ্ছে। কিন্তু অনেক কর্মকর্তা প্রয়োজনীয় তথ্য হালনাগাদ না করায় তাদের পদোন্নতি এবং পদায়নের ক্ষেত্রে জটিলতা তৈরি হচ্ছে।

আদেশে বলা হয়েছে, জিইএমএসে অন্তর্ভুক্ত সকল কর্মকর্তাকে ছয় মাসের পুরনো ছবি, পদোন্নতি, পদায়ন, শিক্ষাগত তথ্য, মোবাইল নম্বর, ইমেইল আইডি সহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য হালনাগাদ করার জন্য আবারও অনুরোধ করা হয়েছে।

যেসব কর্মকর্তার তথ্য হালনাগাদ পাওয়া যাবে না, তাদের পদোন্নতি এবং পদায়ন সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব বা জটিলতা হতে পারে।

এছাড়া, যদি কর্মকর্তারা সময়মতো তাদের তথ্য হালনাগাদ না করেন, তবে বিষয়টি অসদাচরণ হিসেবে গণ্য হবে এবং সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে।

কেএইচ